Trắc nghiệm Luật Cán bộ, công chức năm 2025

Trangtinphapluat.com biên soạn, giới thiệu tới bạn đọc Bộ câu hỏi trắc nghiệm tìm hiểu Luật Cán bộ, công chức năm 2025 để bạn đọc tham khảo, phục vụ học tập, ôn thi công chức

Câu 1. Điều kiện nào sau đây không phải là điều kiện đăng ký dự tuyển công chức?

a) Đủ 20 tuổi trở lên

b) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có lý lịch rõ ràng;

c) Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;

d) Đang cư trú tại Việt Nam;

Đáp án A

Câu 2. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2025 thì Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:

a) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi;

b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích;

c) Đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc.

d) Tất cả đáp án trên

Đáp án D

Bộ câu hỏi trắc nghiệm Luật Cán bộ, công chức năm 2025
Bộ câu hỏi trắc nghiệm Luật Cán bộ, công chức năm 2025

Câu 3. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2025 thì Việc tuyển dụng công chức vào vị trí việc làm được thực hiện thông qua các phương thức nào?

a) Thi tuyển; Xét tuyển

b) Thi tuyển; Xét tuyển đối với một số nhóm đối tượng theo quy định của Chính phủ.

c) Thi tuyển; Xét tuyển đối với một số nhóm đối tượng theo quy định của Bộ Nội vụ

d) Thi tuyển; Xét tuyển đối với một số nhóm đối tượng theo quy định của Thủ tướng Chính phủ.

Đáp án B

Câu 4. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2025 thì nội dung nào dưới đây là Nghĩa vụ của cán bộ, công chức đối với Đảng, Nhà nước và Nhân dân

a) Tuyệt đối trung thành với Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; bảo vệ danh dự Tổ quốc, lợi ích quốc gia, dân tộc.

b) Thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao; chủ động nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đáp ứng yêu cầu của công việc; ứng dụng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số trong thực thi nhiệm vụ.

c) Có ý thức tổ chức kỷ luật; nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị; báo cáo người có thẩm quyền khi phát hiện hành vi vi phạm pháp luật trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; bảo vệ bí mật nhà nước.

d) Chủ động, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ; phối hợp chặt chẽ với đồng nghiệp trong thi hành công vụ; giữ gìn đoàn kết trong cơ quan, tổ chức, đơn vị

Đáp án A

Câu 5. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2025 thì nội dung nào dưới đây là Nghĩa vụ của cán bộ, công chức đối với Đảng, Nhà nước và Nhân dân

a) Tôn trọng và bảo vệ quyền con người, quyền công dân, tận tụy phục vụ Nhân dân

b) Thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao; chủ động nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đáp ứng yêu cầu của công việc; ứng dụng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số trong thực thi nhiệm vụ.

c) Có ý thức tổ chức kỷ luật; nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị; báo cáo người có thẩm quyền khi phát hiện hành vi vi phạm pháp luật trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; bảo vệ bí mật nhà nước.

Bộ câu hỏi trắc nghiệm Nghị định 112 và 71 về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức
Cán bộ, công chức phải chấp hành nội quy, quy chế cơ quan

d) Chủ động, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ; phối hợp chặt chẽ với đồng nghiệp trong thi hành công vụ; giữ gìn đoàn kết trong cơ quan, tổ chức, đơn vị

Đáp án A

Câu 6. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2025 thì nội dung nào dưới đây là Nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ

a) Chủ động, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ; phối hợp chặt chẽ với đồng nghiệp trong thi hành công vụ; giữ gìn đoàn kết trong cơ quan, tổ chức, đơn vị

b) Tuyệt đối trung thành với Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; bảo vệ danh dự Tổ quốc, lợi ích quốc gia, dân tộc.

c) Tôn trọng và bảo vệ quyền con người, quyền công dân, tận tụy phục vụ Nhân dân.

d) Liên hệ chặt chẽ với Nhân dân, tôn trọng, lắng nghe ý kiến và chịu sự giám sát của Nhân dân

Đáp án A

Câu 7. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2025 thì  cán bộ, công chức Chấp hành quyết định của cấp trên. Khi có căn cứ cho rằng quyết định đó là trái pháp luật thì?

a) Phải kịp thời báo cáo bằng văn bản với người ra quyết định; trường hợp người ra quyết định vẫn quyết định việc thi hành thì phải chấp hành và không phải chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành

b) Vẫn phải chấp hành, đồng thời báo cáo bằng văn bản với cấp trên trực tiếp của người ra quyết định và không phải chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành

c) Phải kịp thời báo cáo bằng văn bản với người ra quyết định; trường hợp người ra quyết định vẫn quyết định việc thi hành thì phải chấp hành, đồng thời báo cáo bằng văn bản với cấp trên trực tiếp của người ra quyết định và không phải chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành

Kỹ năng trình bày khi tư vấn pháp luật
Đảm bảo tính chấp hành trong thi hành công vụ

d) Phải kịp thời báo cáo với người ra quyết định; trường hợp người ra quyết định vẫn quyết định việc thi hành thì phải chấp hành, đồng thời báo cáo bằng văn bản với cấp trên trực tiếp của người ra quyết định và không phải chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành

Đáp án C

Câu 8. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2025 thì nội dung nào dưới đây là Quyền của cán bộ, công chức về bảo đảm điều kiện thi hành công vụ

a) Được hưởng tiền lương, tiền thưởng và các khoản thu nhập khác theo kết quả, sản phẩm của vị trí việc làm đảm nhiệm, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế – xã hội của đất nước, địa phương.

b) Cán bộ, công chức được nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, tết, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật về lao động. Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, cán bộ, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hằng năm thì ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ.

c) Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định.

d) Được xem xét loại trừ, miễn, giảm trách nhiệm theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền.

Đáp án D

Câu 9. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2025 thì có bao nhiêu Nguyên tắc thực hiện đánh giá công chức?

a) 03 nguyên tắc

b) 04 nguyên tắc

c) 02 nguyên tắc

d) 05 nguyên tắc

Đáp án A

Câu 10. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2025 thì có bao nhiêu Nguyên tắc trong thi hành công vụ?

a) 03 nguyên tắc

b) 04 nguyên tắc

c) 05 nguyên tắc

d) 06 nguyên tắc

Đáp án C

Câu 11. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2025:  Thời hiệu xử lý kỷ luật là?

a) Thời hạn mà khi hết thời hạn đó thì cán bộ, công chức có hành vi vi phạm không bị xử lý kỷ luật, trừ trường hợp các hành vi vi phạm không áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật

b) Thời hạn mà khi hết thời hạn đó thì cán bộ, công chức có hành vi vi phạm không bị xử lý kỷ luật.

c) Thời hạn mà khi hết thời hạn đó thì cán bộ, công chức có hành vi vi phạm vẫn bị xử lý kỷ luật.

d) Tất cả phương án trên

đáp án A

Câu 12. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2025:  Đối với hành vi vi phạm đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khiển trách (không thuộc trường hợp không áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật) thì thời hiệu xử lý kỷ luật là?

a) 02 năm

b) 03 năm

c) 05 năm

d) 10 năm

Đáp án C

Liên hệ mail: trangtinphapluat2019@gmail.com hoặc zalo 0935634572 để tải Bộ câu hỏi trắc nghiệm Luật Cán bộ, công chức năm 2025, gồm 100 câu.

Tác giả Nguyễn Quốc Sử

Dịch vụ: Tư vấn pháp luật, bài giảng pháp luật, Tài liệu thi Công chức, Viên chức, thi nâng ngạch công chức... Liên hệ: kesitinh355@gmail.com. Điện thoại, Zalo: 0935634572

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *