Trắc nghiệm Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức

Trangtinphapluat.com biên soạn, giới thiệu tới bạn đọc Bộ câu hỏi trắc nghiệm tìm hiểu Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức để bạn đọc tham khảo, phục vụ học tập, ôn thi công chức…

Câu 1. Theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức thì cơ quan nào dưới đây là cơ quan quản lý công chức?

a) Văn phòng Trung ương Đảng, Cơ quan Ủy ban Kiểm tra Trung ương, các Ban Đảng Trung ương, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị – xã hội ở Trung ương;

b) Tỉnh ủy, thành ủy trực thuộc Trung ương; Cơ quan của Quốc hội, Văn phòng Quốc hội, Văn phòng Chủ tịch nước, Kiểm toán Nhà nước;

c) Tòa án nhân dân tối cao, Viện kiểm sát nhân dân tối cao; Bộ, cơ quan ngang Bộ;

d) Tất cả các cơ quan trên

Đáp án D

Câu 2. Theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức thì cơ quan nào dưới đây không phải là cơ quan quản lý công chức?

a) Tỉnh ủy, thành ủy trực thuộc Trung ương;

b) Bộ, cơ quan ngang Bộ;

c) Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

d) Sở Nội vụ

Đáp án D

Câu 3. Theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức thì cơ quan nào dưới đây không là cơ quan quản lý công chức?

a) Hội đồng nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương

b) Bộ, cơ quan ngang Bộ;

c) Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

d) Tỉnh ủy, thành ủy trực thuộc Trung ương;

Đáp án A

Câu 4. Theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức thì  Việc tuyển dụng công chức phải căn cứ vào?

a) Tỷ lệ công chức cần bố trí theo vị trí việc làm, chỉ tiêu biên chế và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

b) Yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế.

c) Vị trí việc làm, chỉ tiêu biên chế và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

d) Tất cả đáp án trên

Đáp án A

Câu 5. Theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức thì  Việc tuyển dụng công chức thông qua hình thức xét tuyển do cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định và được thực hiện riêng đối với từng nhóm đối tượng nào dưới đây

a) Người cam kết tình nguyện làm việc từ đủ 05 năm trở lên ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.

b) Người học theo chế độ cử tuyển theo quy định của Luật Giáo dục, sau khi tốt nghiệp về công tác tại địa phương nơi cử đi học.

c) Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng thuộc đối tượng thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng.

d) Tất cả phương án trên

Đáp án D

Câu 6. Theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức thì  Việc tuyển dụng công chức thông qua hình thức xét tuyển do cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định và được thực hiện với nhóm đối tượng nào dưới đây?

a) Người cam kết tình nguyện làm việc từ đủ 03 năm trở lên ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.

b) Người cam kết tình nguyện làm việc từ đủ 05 năm trở lên ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.

c) Người cam kết tình nguyện làm việc từ đủ 05 năm trở lên ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội khó khăn.

d) Người cam kết tình nguyện làm việc từ đủ 03 năm trở lên ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội khó khăn.

Đáp án B

Câu 7. Theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức thì  Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng bao nhiêu điểm vào kết quả điểm thi hoặc xét nghiệp vụ chuyên ngành

a) 5 điểm

b) 2,5 điểm

c) 1 điểm

d) 7,5 điểm

Đáp án D

Câu 8. Theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức thì hình thức thi tuyển công chức vào vị trí việc làm xếp ngạch nhân viên?

a) Vấn đáp hoặc thực hành.

b) Viết hoặc kết hợp viết và phỏng vấn.

c) Vấn đáp

d) Tất cả phương án trên

Đáp án A

Câu 9. Theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức thì  Thi tuyển công chức vào vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên và tương đương, cán sự và tương đương gồm mấy vòng thi?

a) 01 vòng thi

b) 02 vòng thi

c) 03 vòng thi

d) 04 vòng thi

Đáp án B

Câu 10. Theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức thì  Thi tuyển công chức vào vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên và tương đương, cán sự và tương đương, Vòng 1: Môn thi điều kiện kiểm tra kiến thức, năng lực chung hình thức thi như thế nào?

a)  Thi trắc nghiệm trên máy vi tính.

b)  Thi trắc nghiệm trên giấy

c) Thi vấn đáp

d) Thi phỏng vấn

Đáp án A

Câu 11. Theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức thì  Thi tuyển công chức vào vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên và tương đương, cán sự và tương đương, Vòng 2: Thi nghiệp vụ chuyên ngành, Hình thức thi như thế nào?

a)  Thi trắc nghiệm trên máy vi tính.

b)  Viết hoặc kết hợp viết và phỏng vấn.

c) Thi vấn đáp

d) Thi phỏng vấn

Đáp án B

Câu 12. Theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức,  Thời gian biệt phái công chức không quá bao nhiêu năm, trừ trường hợp thực hiện theo quy định của pháp luật chuyên ngành?

a) 01 năm

b) 02 năm

c) 03 năm

d) 05 năm

Đáp án C

Liên hệ mail: trangtinphapluat2019@gmail.com hoặc zalo 0935634572 để tải Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức để bạn đọc tham khảo, phục vụ học tập, ôn thi công chức, gồm 93 câu