Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến dự thảo Tờ trình gửi Thủ tướng Chính phủ về việc nghỉ tết âm lịch và hoán đổi ngày nghỉ hăng tuần vào dịp nghỉ lễ năm 2019 đối với cán bộ, công chức, viên chức, theo đó:
Dịp nghỉ tết Dương lịch 2019, dự kiến nghỉ 4 ngày
Cán bộ, công chức, viên chức đi làm Thứ Bảy (ngày 05/01/2019) để nghỉ Thứ Hai (ngày 31/12/2019). Như vậy, dịp nghỉ tết dương lịch, cán bộ, công chức, viên chức sẽ nghỉ liền từ Thứ Bảy ngày 29/12/2018 đến hết ngày Thứ Ba ngày 01/01/2019 Dương lịch/
2. Dịp nghỉ tết Âm lịch 2019, dự kiến nghỉ 9 ngày
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đưa ra 2 phương án:
Phương án 1: Nghỉ tết theo Lịch “02 ngày cuối năm Mậu Tuất và 03 ngày đầu năm Kỷ Hợi” và không hoán đổi ngày nghỉ, cán bộ, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch từ Thứ Bảy, ngày 02/02/2019 đến hết Chủ Nhật, ngày 10/02/2019 (Tức là ngày 29 tháng chạp năm Mậu Tuất đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Kỷ Hợi).
Theo phương án 1 thì CBCC, VC nghỉ tết 9 ngày liên tục, do ngày 29 tức là ngày 02/02/2019 Dương Lịch trùng vào ngày Chủ Nhật là ngày nghỉ hằng tuần, CBCCVC sẽ nghỉ bù vào ngày Mùng 4 Tết Âm lịch tức là ngày 08/02/2019 Dương lịch.
Phương án 2: Nghỉ 1 ngày trước tết và 04 ngày sau tết
Nghỉ 9 ngày liên tục từ ngày 02/02/2019 đến hết ngày 10/02/2019 Dương lịch, tức là ngày 30 tháng Chạp đến mùng 6 tháng Giêng. Trong đó 1 ngày trước tết, 4 ngày sau tết. Theo phương án này CBCCVC nghỉ 9 ngày liên tục, trong đó 5 ngày nghỉ tết, 4 ngày nghỉ hằng tuần.
3. Dịp lễ nghỉ ngày chiến thắng 30/4 và Ngày quốc tế lao động 01/5
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội dự thảo 02 phương án:
PHương án 01: Nghỉ 2 ngày, Thứ Ba ngà 30/4 và Thứ Tư ngày 01/5, không hoán đổi ngày nghỉ.
Phương án 02: Nghỉ 5 ngày liên tục, từ ngày 27/4/2019 đến hết ngày 01/5/2019 Dương lịch. Do ngày Thứ Hai là ngày đi làm xen kẽ giữa các ngày nghỉ nên đề xuất nghỉ hoán đổi và đi làm bù vào Thứ Bảy ngày 04/5/2019 Dương Lịch.Trong đó, 2 ngày nghỉ hằng tuần, 02 ngày nghỉ lễ và 01 ngày nghỉ hoán đổi.
Phương Thảo