Quảng Nam: Thi công chức năm 2019 theo hướng công khai, nhiều nguyện vọng

Trangtinphapluat.com tổng hợp tất cả các văn bản chỉ đạo của tỉnh Quảng Nam liên quan đến kỳ thi tuyển công chức khối Nhà nước năm 2019. Nội dung đáng chú ý là không phân biệt chính quy hay tại chức khi thi tuyển, cũng như thí sinh có cơ hội đăng ký nhiều nguyện vọng…

1. Chỉ đạo thi tuyển công chức 2019

+ Để chuẩn bị cho kỳ thi tuyển công chức tỉnh Quảng Nam năm 2019, được biết ngày 12/3/2019, Sở Nội vụ tỉnh Quảng Nam đã ban hành Công văn 529 về đăng ký nhu cầu tuyển dụng công chức năm 2019 (Công văn được đăng tải website của Sở Nội vụ), theo đó các cơ quan, đơn vị, địa phương phải báo cáo nhu cầu tuyển dụng công chức năm 2019 về Sở Nội vụ trước ngày 01/4/2019 để tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh.

(Xem chỉ đạo mới nhất của UBND tỉnh Quảng Nam về thi tuyển công chức, viên chức năm 2019)

(Quảng Nam tạm dừng tuyển dụng mới công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách)

+ Ngày 10/6/2019, theo Thông báo kết luận số 207/TB-UBND  của UBND tỉnh Quảng Nam về nội dung phiên họp UBND tỉnh thường kỳ tháng 5. UBND tỉnh giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp các ngành và địa phương chuẩn bị tốt các điều kiện cho công tác thi tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức hành chính năm 2019 theo đúng quy định.

+ Ngày 11/7/2019, Sở Nội vụ ban hành Thông báo số 1407/TB-SNV về Kết luận của Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Nam tại Hội nghị trực tuyến triển khai nhiệm vụ công tác ngành nội vụ 6 tháng cuối năm 2019, theo đó nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2019: Tập trung tham mưu cấp thẩm quyền thực hiện tốt công tác tuyển dụng, quản lý và thực hiện chế độ, chính sách cho CBCCVC. Tham mưu UBND tỉnh ban hành Kế hoạch và tổ chức thi tuyển công chức năm 2019, thi nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức năm 2019; xét tiếp nhận công chức không qua thi tuyển, xét chuyển CBCC cấp xã thành công chức cấp huyện trở lên. Phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương tuyển dụng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập.

+ Ngày   27/8/2019 UBND tỉnh Quảng Nam ban hành Kế hoạch số 5052/KH-UBND    về việc xét tiếp nhận vào công chức không qua thi tuyển; xét chuyển cán bộ, công chức cấp xã thành công chức cấp huyện trở lên (đợt 2 năm 2019) và ngày 29/8/2019, Sở Nội vụ có Công văn số 1804 /SNV-CCVC V/v nộp hồ sơ xét tiếp nhận vào công chức không qua thi tuyển; xét chuyển cán bộ, công chức cấp xã thành công chức cấp huyện trở lên đợt 2 năm 2019, theo đó yêu cầu các đơn vị, địa phương có nhu cầu tiếp nhận công chức không qua thi tuyển và xét chuyển cán bộ, công chức cấp xã thành công chức cấp huyện trở lên hoàn chỉnh hồ sơ, gửi trực tiếp về Phòng Công chức, viên chức, Sở Nội vụ (kèm theo văn bằng, chứng chỉ bản gốc để đối chiếu) trước ngày 10/9/2019 để Sở Nội vụ thẩm định, tham mưu UBND tỉnh tổ chức triển khai, thực hiện theo Kế hoạch số 5052/KH-UBND của UBND tỉnh.

(Xem kế hoạch xét tuyển công chức không qua thi tuyển của UBND tỉnh Quảng Nam)

+ Và mới đây nhất, ngày 25/9/2019 theo Thông báo số 208 của Ban cán sự Đảng UBND tỉnh về một số điều kiện trong tuyển dụng công chức , theo đó:

Không phân biệt loại hình đào tạo, văn bằng, chứng chỉ, trường ngoài công lập theo ý kiến của Bộ Nội vụ tại Công văn số 3618/BNV-CCVC ngày 07/8/2019; đồng thời thi tuyển công chức theo hướng cạnh tranh, công khai theo nhóm ngành, gắn vị trí việc làm, nguyện vọng đăng ký thi tuyển (nguyện vọng 1, 2, 3) trên địa bàn tỉnh. Cần hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, địa phương xác định nhóm chuyên ngành yêu cầu đối với vị trí tuyển dụng để thống nhất chung (chuyên ngành chính và các chuyên ngành gần cho vị trí cần tuyển)  đảm bảo tính khoa học, khách quan và công bằng trong thi tuyển.

(Chứng chỉ tin học, ngoại ngữ nào đủ điều kiện thi công chức, viên chức)

+ Ngày 29/10/2019, Sở Nội vụ tỉnh Quảng Nam có Công văn 2258/SNV-CCVC  về việc rà soát chỉ tiêu tuyển dụng công chức năm 2019, theo đó: Ngày 18/10/2019, Ban Tổ chức Tỉnh ủy có Công văn 3338-CV/BTCTU thông báo kết luận của Ban thường vụ Tỉnh ủy  về điều kiện thi tuyển công chức khối Nhà nước năm 2019. Theo đó, trong phiên họp ngày 17/10/2019, Ban thường vụ Tỉnh ủy đã thảo luận và thống nhất  không phân biệt loại hình đào tạo, văn bằng, chứng chỉ, trường công lập, trường ngoài công lập trong kỳ thi tuyển công chức khối Nhà nước năm 2019.

+ Ngày 06/11/2019, UBND tỉnh Quảng Nam ban hành Thông báo 360/TB-UBND về nội dung họp UBND tỉnh tháng 10/2019, theo đó UBND tỉnh yêu cầu: Sở Nội vụ chủ trì phối hợp với các ngành và địa phương khẩn trương hoàn chỉnh kế hoạch và chuẩn bị tốt các điều kiện tham mưu UBND tỉnh tổ chức tuyển dụng, thi tuyển công chức năm 2019; xét tuyển giáo viên tại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập tỉnh Quảng Nam năm 2019; phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo hoàn chỉnh kế hoạch viên chức giáo viên theo Nghị định 140/2017/NĐ-CP  ngày 05/12/2017 của Chính phủ đảm bảo đúng quy định pháp luật.

2. Đối tượng được thi tuyển công chức, viên chức

Nhiều bạn đọc thắc mắc không biết đối tượng thi công chức gồm những ai? người có bằng đại học tại chức có được thi tuyển công chức năm 2019 hay không? hay chỉ là những người có bằng đại học chính quy mới được thi tuyển công chức?

(xem bài viết Sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp Đại học có được thi tuyển công chức?)

Không phân biệt đại học chính quy, tại chức

Theo quy định tại Điều 4 về  Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, đã được sửa đổi, bổ sung theo Nghị định số 161/2018/NĐ-CP của Chính phủ : Sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, thì:

Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 36 Luật cán bộ, công chức. Cơ quan sử dụng công chức xác định các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển quy định tại điểm g khoản 1 Điều 36 Luật cán bộ, công chức nhưng không được trái với quy định của pháp luật, không được phân biệt loại hình đào tạo, văn bằng, chứng chỉ, trường công lập, trường ngoài công lập và báo cáo cơ quan quản lý công chức phê duyệt trước khi tuyển dụng.

(Trường hợp nào được đặc cách vào công chức)

Trước đây, Nghị định 24/2010/NĐ-CP chỉ quy định “Cơ quan sử dụng công chức xác định các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển quy định tại điểm g khoản 1 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức…” Chính quy định này dẫn đến các cơ quan đưa ra tiêu chí thi tuyển phải là bằng Đại học chính quy. Tuy nhiên, kể từ 15/01/2019 theo Nghị định 161/2018/NĐ-CP thì việc các cơ quan đưa ra tiêu chi dự tuyển không được phân biệt loại hình đào tạo.

Tải Mẫu đơn đăng ký dự tuyển công chức 2019

3. Hình thức thi tuyển công chức năm 2019

Cũng theo Nghị định số 161/2018/NĐ-CP của Chính phủ : Sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, thì:Thi tuyển công chức năm 2019 được thực hiện theo 2 vòng thi: Thi trắc nghiệm; thi môn nghiệp vụ chuyên ngành.

Vòng 1 thi trắc nghiệm

Được thực hiện bằng hình thức thi trên máy vi tính. Trường hợp cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức không có điều kiện tổ chức thi trên máy vi tính thì thi trắc nghiệm trên giấy.

Vòng 2 thi môn nghiệp vụ chuyên ngành

Nội dung thi kiến thức, năng lực, kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển công chức theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.

(Quy định mới về thông báo tuyển dụng công chức, viên chức)

(Nội quy thi tuyển công chức, viên chức )

Trangtinphapluat.com sẽ cập nhật kịp thời kế hoạch thi tuyển công chức, viên chức tỉnh Quảng Nam; đề cương ôn tập và các tài liệu liên quan đến thi tuyển công chức, viên chức để bạn đọc nghiên cứu dự thi.

rubi