Tài liệu thi công chức cấp xã huyện Văn Yên, tỉnh Yên Bái 2024

Trangtinphapluat.com biên soạn, giới thiệu tới bạn đọc Bộ câu hỏi trắc nghiệm kiến thức chung kỳ thi công chức cấp xã huyện Văn Yên, tỉnh Yên Bái năm 2024 theo Thông báo  của huyện Văn Yên  về công bố danh mục tài liệu ôn tập môn kiến thức chung vòng 1 (thi trắc nghiệm), kỳ thi tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024.

Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày ngày 10/6/2023 của Chính phủ Quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố;

Luật cán bộ, công chức năm 2008.  Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật viên chức ngày 25/11/2019;

Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;

– Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ về ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;.

Tài liệu thi công chức cấp xã huyện Yên Bình, tỉnh Yên Bái 2024
Tài liệu thi công chức cấp xã huyện Văn Yên, tỉnh Yên Bái 2024

Dưới đây là một số câu trong Bộ câu hỏi trắc nghiệm kiến thức chung kỳ thi công chức cấp xã huyện Văn Yên, tỉnh Yên Bái năm 2024

Câu 1. Theo Nghị định 33/2023/NĐ-CP,  Trường hợp người được bầu làm cán bộ cấp xã, được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức cấp xã theo quy định tại Nghị định này mà đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì?

a) thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính để làm căn cứ xếp lương, thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục thì được cộng dồn.

b) thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính để làm căn cứ xếp lương (trừ thời gian tập sự), thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục thì được cộng dồn.

c) thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính để làm căn cứ xếp lương (trừ thời gian tập sự, thử việc), thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục thì được cộng dồn.

d) thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính để làm căn cứ xếp lương (trừ thời gian tập sự, thử việc), thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục thì không được cộng dồn.

Đáp án C

Câu 2. Theo Nghị định 33/2023/NĐ-CP,  Cán bộ, công chức cấp xã   thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn, kéo dài thời gian nâng bậc lương theo quy định của cơ quan nào?

a) Bộ Nội vụ

b) Chính phủ

c) UBND tỉnh

d) Quốc hội

đáp án B

Câu 3. Thời hiệu xử lý kỷ luật 02 năm áp dụng đối với hành vi nào? (Luật mới)

a) đối với hành vi vi phạm ít nghiêm trọng đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khiển trách;

b) đối với hành vi vi phạm nghiêm trọng đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khiển trách;

c) đối với hành vi vi phạm ít nghiêm trọng đến mức phải kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo;

Đáp án A

Câu 4. Thời hạn xử lý kỷ luật CBCC trường hợp không có tình tiết phức tạp là bao nhiêu ngày (Luật mới)

a) không quá 30 ngày

b) không quá 60 ngày

c) không quá 90 ngày

Đáp án C

Câu 5. Không thực hiện chế độ tập sự đối với các trường hợp nào dưới đây?

a)Trường hợp đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo đúng quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, được bố trí làm việc theo đúng ngành, nghề đào tạo hoặc theo đúng chuyên môn nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm mà thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu đứt quãng thì được cộng dồn) bằng hoặc lớn hơn thời gian tập sự tương ứng với thời gian tập sự của ngạch được tuyển dụng 

b)Trường hợp đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo đúng quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, được bố trí làm việc theo đúng ngành, nghề đào tạo hoặc theo đúng chuyên môn nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm mà thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bằng   thời gian tập sự tương ứng với thời gian tập sự của ngạch được tuyển dụng

c)Trường hợp đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo đúng quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, được bố trí làm việc theo đúng ngành, nghề đào tạo hoặc theo đúng chuyên môn nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm mà thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc  lớn hơn thời gian tập sự tương ứng với thời gian tập sự của ngạch được tuyển dụng

Đáp án A

Câu 6. Không điều động, bố trí, phân công công tác đối với người được tuyển dụng đang trong thời gian thực hiện chế độ tập sự ?

a) sang vị trí việc làm cùng vị trí được tuyển dụng ở trong cùng cơ quan, tổ chức hoặc sang cơ quan, tổ chức, đơn vị khác.

b) sang vị trí việc làm khác vị trí được tuyển dụng ở trong cùng cơ quan, tổ chức hoặc sang cơ quan, tổ chức, đơn vị khác.

c) sang vị trí việc làm khác vị trí được tuyển dụng sang cơ quan, tổ chức, đơn vị khác.

Đáp án B

Câu 7. Thí sinh  Cho thí sinh khác chép bài hoặc chép bài của thí sinh khác thì bị hình thức xử lý kỷ luật nào?

a) khiển trách

b) Cảnh cáo

c) Đình chỉ thi

d) Hủy kết quả thi

Đáp án B

Câu 8. Thí sinh bị cảnh cáo trong phần thi, bài thi, môn thi nào sẽ bị trừ bao nhiêu phần trăm tổng số câu trả lời đúng hoặc bao nhiêu phần trăm tổng số điểm của phần thi, bài thi, môn thi đó.

a) 25%

b) 30%

c) 50%

d) 70%

Đáp án C

Liên hệ kesitinh355@gmail.com hoặc Zalo: 0935634572 để tải toàn văn Bộ câu hỏi trắc nghiệm kiến thức chung kỳ thi công chức cấp xã huyện Văn Yên, tỉnh Yên Bái năm 2024, gồm 546 câu

Tải tiếng anh trình độ A2 thi công chức,  viên chức tại đây

Phần mềm thi thử công chức, viên chức

Thi thử kiến thức chung công chức tại đây

Tác giả Nguyễn Quốc Sử

Dịch vụ: Tư vấn pháp luật, bài giảng pháp luật, Tài liệu thi Công chức, Viên chức, thi nâng ngạch công chức... Liên hệ: kesitinh355@gmail.com. Điện thoại, Zalo: 0935634572

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *